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Land Scouting

Job Title
Land Scouting
Job ID
27727154
Location
Dalmine,  BG 24044
Other Location
Description
Albelissa è una società internazionale che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo della ricerca e selezione di personale qualificato.

Siamo alla ricerca, per conto di una grande società di consulenza che opera nel settore delle energie rinnovabili, di un profilo che possa ricoprire il ruolo di Land Scouting.

Il/La candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:



Figura richiesta:
Land Scouting


Responsabilità:
 
  1. Iniziativa e Attuazione di Strategie di Acquisizione:
 
  • Sviluppare ed eseguire strategie per identificare terreni adatti per progetti fotovoltaici
  • Stabilire e mantenere partner commerciali per migliorare il processo di acquisizione
 
  1. Identificazione e Gestione dei Contatti:
 
  • Identificare, filtrare e coinvolgere potenziali contatti pertinenti all'acquisizione di terreni
  • Coltivare relazioni con stakeholder chiave, inclusi proprietari terrieri e comunità locali
 
  1. Gestione delle Relazioni:
 
  • Gestire e coltivare relazioni con i proprietari terrieri durante l'intero processo di acquisizione
  • Costruire e mantenere un rapporto positivo con gli stakeholder coinvolti nel progetto fotovoltaico
 
  1. Tracciamento e Coordinamento dei Lead:
 
  • Monitorare e aggiornare i lead relativi a potenziali acquisizioni di terreni.
  • Coordinarsi efficacemente con il team per garantire una comunicazione e una collaborazione senza intoppi

 


Requisiti:
 
  1. Esperienza nell'Identificazione di Terreni:
  • Successo dimostrato nella ricerca, identificazione e qualificazione di nuovi lead per progetti solari
  • Esperienza precedente nell'identificazione di terreni, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili
  1. Pianificazione dell'Acquisizione di Terreni:
  • Capacità comprovata di costruire ed eseguire piani di acquisizione di terreni in modo efficace
  • Familiarità con accordi di opzione di terreni e gli aspetti legali dell'acquisizione di terreni
 
  1. Costruzione delle Relazioni:
  • Forti competenze relazionali e capacità di costruire rapidamente relazioni con i proprietari terrieri
  • Esperienza nello sviluppo e nella gestione di relazioni con i clienti attraverso contatti esistenti
  1. Flessibilità Geografica:
  • Capacità di viaggiare nelle varie regioni d'Italia secondo le necessità per visite in loco e costruzione di relazioni
  1. Adattabilità e Lavoro di Squadra:
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico che valorizza rispetto, comunicazione e responsabilità
  • Capacità di collaborare con team interfunzionali
  1. Comunicazione Efficace:
  • Forti competenze comunicative per trasmettere i benefici e i requisiti dei progetti fotovoltaici ai proprietari terrieri e agli stakeholder

Sede:
La sede di lavoro può essere Dalmine (BG) oppure da remoto da Piemonte, Lombardia, Veneto o Emilia-     Romagna

Tipo di contratto:
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento da definire in funzione dell’esperienza acquisita
 
Required Skills

1. Esperienza nell'Identificazione di Terreni:
• Successo dimostrato nella ricerca, identificazione e qualificazione di nuovi lead per progetti solari
• Esperienza precedente nell'identificazione di terreni, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili
2. Pianificazione dell'Acquisizione di Terreni:
• Capacità comprovata di costruire ed eseguire piani di acquisizione di terreni in modo efficace
• Familiarità con accordi di opzione di terreni e gli aspetti legali dell'acquisizione di terreni

3. Costruzione delle Relazioni:
• Forti competenze relazionali e capacità di costruire rapidamente relazioni con i proprietari terrieri
• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di relazioni con i clienti attraverso contatti esistenti
4. Flessibilità Geografica:
• Capacità di viaggiare nelle varie regioni d'Italia secondo le necessità per visite in loco e costruzione di relazioni
5. Adattabilità e Lavoro di Squadra:
• Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico che valorizza rispetto, comunicazione e responsabilità
• Capacità di collaborare con team interfunzionali
6. Comunicazione Efficace:
• Forti competenze comunicative per trasmettere i benefici e i requisiti dei progetti fotovoltaici ai proprietari terrieri e agli stakeholder
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